HR as a Service

HR basisabonnement waarbij we alle dagelijkse HR werkzaamheden uit handen nemen:

​HR Software/ HR Admin/ Policies/ Case Management/ Onboarding/ Vertrouwenspersoon

Talent Acquisition

Talent Acquisition/ Recruitment
 

Wij adviseren over job descriptions, recruitment strategie, employer branding, recruitment processen en handige recruitment tooling

Comp & Ben

Salaris & secundaire voorwaarden
 

Wij helpen bij het opzetten van een salarishuis, vaststellen van secundaire arbeidsvoorwaarden en een periodieke benchmark

Ontwikkeling

Leren en ontwikkelen
 

Wij helpen bij het opzetten van een functiehuis, een gezonde performance structuur en een development plan

Grenzeloos werken

Kennismigranten- en 30% regeling
 

Wij helpen bij het aannemen van kennismigranten. Wij verzorgen aanvragen bij de IND tot erkend referent en in bepaalde gevallen de werkvergunning voor de kennismigrant en de 30% regeling. Afhankelijk van de specifieke casus schakelen wij met onze advocaat en adviseur

Cultuur

Bedrijfscultuur
 

Wij adviseren over het opstellen van de 'company values' en het creëren en borgen van een fijne bedrijfscultuur

Verbinding

Tevreden en betrokken
 

Wij helpen bij het peilen van de tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers. En geven advies over het optimaliseren van een fijne werkomgeving en wat je kunt doen om tevredenheid en betrokkenheid van je werknemers te behouden

Anne Maaike Kruthoffer

Founder

HR Manager/ Executive search

Met meer dan 10 jaar HR ervaring in een corporate omgeving (BCG) is Anne Maaike in 2018 met Yellow Monday gestart. Ze werkt als HR Manager voor meerdere kleine tot middelgrote organisaties.

Zij combineert dit met executive search opdrachten.

Marije Jansen

​

Growth/ Talent Acquisition/ Employer Branding

Na een succesvolle periode als Recruiter is Marije gestart bij een start up, die ze in een jaar tijd van 2 naar 12 FTE heeft doen groeien. Ze is een creatieve duizendpoot die de juiste kandidaten weet te vinden met de juiste strategie.

Hannah Brenninkmeijer-Verbaan

Advocaat Privacy- en Arbeidsrecht

Hannah is haar carrière als advocaat begonnen in 2009. Hiervoor heeft Hannah de raio-opleiding gedaan. In 2019 heeft ze haar specialisatie in arbeidsrecht afgerond aan de gerenommeerde Grotius Academie. Hannah is onze vaste arbeidsrecht advocaat en partner bij LOYR.

Daan Kooiman

Organisatiepsycholoog

Daan is organisatiepsycholoog met een passie voor Talent Management. Het optimale uit een organisatie en hun mensen halen is wat Daan drijft. Implementatie van talent management strategieën en het coachen van werknemers die moeite hebben met hun workload zijn zijn specialiteiten.

Carine Hoefnagels-van Cleeff

MfN register mediator

Als mediator gericht op conflicten op de werkvloer helpt Carine om onderlinge impasses of conflicten om te zetten in toekomstbestendige oplossingen. Vanuit een onpartijdige en onafhankelijke rol helpt zij betrokkenen om (weer) een constructief gesprek te voeren.  Zodat er ruimte ontstaat om gezamenlijk tot een oplossing te komen.

Evelyn Escutia

Coach & HR Business Partner

Evelyn heeft meer dan 8 jaar ervaring in diverse internationale organisaties in meerdere landen. Deze internationale ervaring icm een MBA maakt dat zij goed inzicht heeft in organisaties en mensen. Vanuit haar coaching praktijk, Growthpath, helpt zij locals en expats het beste uit zichzelf te halen. 

Thomas Hazeu

HR Adviseur

Na een een HR carrière van 8 jaar in een corporate omgeving (Ahold Delhaize & KPN) is Thomas op interimbasis als HR adviseur verder gegaan. Hij heeft veel verschillende opdrachten vervuld en werkt met Yellow Monday samen op projectbasis.

Anne-Maro Pel

HR Manager Interim

Anne-Maro is een allround HR specialist. Ze pakt alle HR activiteiten en communicatie rondom HR op. Ze is een ster in het zetten van HR doelen om deze vervolgens in de praktijk te brengen. Ze is een allround HR partner en een strategische sparringpartner die het beste uit mensen weet te halen.